Empresa Líder en Construcción e Ingeniería incorporará para proyecto electromecánico de gran envergadura. La búsqueda está dirigida, principalmente, a Ingenieros Eléctricos, Electromecánicos o Mecánicos, con gran experiencia en ejecución y dirección de Proyectos de Líneas de Transmisión Eléctrica y Subestaciones Transformadoras, en las diferentes disciplinas. Capacidad y experiencia en la conducción de subcontratistas del rubro. Se requiere: capacidad y experiencia para liderar equipos de alta productividad logradas en Compañías de primer nivel en el área internacional y/o regional, siendo excluyente la disponibilidad para radicarse, en forma temporaria, en el interior del país y dominio del idioma inglés.

Interesante oportunidad de crecimiento para profesionales, preferentemente con estudios en Marketing y/o arquitectura, que deseen incorporarse a Importante Pyme Nacional dedicada a la producción y comercialización de equipamientos para oficinas, que posee moderna planta ubicada en Zona Oeste. Seleccionaremos aquellos candidatos que puedan acreditar interesante experiencia, adquirida principalmente en el área de ventas y marketing, y que tengan deseos de desarrollar su carrera en una organización orientada a satisfacer altos estándares de calidad. Será valorado agregado provenir de industrias y/o rubros afines. Tendrá a su cargo el desarrollo de una nueva unidad de negocios orientada a grandes e importantes usuarios. Será necesario contar con destacadas habilidades para la comunicación y establecimiento de excelentes relaciones comerciales. Con actitud proactiva y dinámica, quien se incorpore deberá poder desplegar capacidades para la venta, orientación al cliente y permanente orientación a la obtención de resultados.

Para importante Pyme industrial seleccionaremos profesionales de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración y/o afines que puedan acreditar más de 3 / 5 años de experiencia en cargo similares realizando actividades vinculadas a finanzas y contabilidad, producción, comercio exterior, aspectos legales y tributarios, como así también, de mercadeo y ventas de productos de alta tecnología. Serán valorados los conocimientos y/o actividades implicadas en empresas industriales, de producción y/o en el sector del entretenimiento. Idioma inglés es un requisito indispensable para la posición. El candidato/a ideal deberá ser un líder innato y poseer importantes cualidades de iniciativa, manteniendo excelentes relaciones interpersonales y facilidad de expresión y comunicación. Será necesario, además, poseer alta capacidad de análisis, síntesis, organización y toma de decisiones. Reportando en forma directa al Directorio, serán las principales responsabilidades de quien se incorpore: • Definición de las metas y políticas organizacionales de la compañía. • Planeación estratégica de los objetivos organizacionales, proveyendo una adecuada organización para llevar a la práctica acciones en función de su cumplimiento, midiendo cuantitativa y cualitativamente la ejecución de los mismos. • Definición de la estructura administrativa, y presupuestos a cumplir en las diferentes líneas. • Liderar, dirigir, motivar y promover a cada miembro de la cía. para que cumplan los objetivos y metas encomendados. • Identificar los recursos requeridos para la operación adecuada de la empresa y someterla a aprobación de la Junta de Socios; mediante la presentación periódica de informes financieros. • Promover la implementación y mantenimiento de un Sistema de Gestión de la Calidad para asegurar el mejoramiento en los procesos administrativos y de producción de la compañía. • Contactar y negociar con proveedores del extranjero en procura de mejores condiciones para la Empresa.