Reconocido Holding requiere incorporar a su staff a un Gerente General para el sector de pinturas especiales, quien será responsable del Direccionamiento y la Rentabilización continua del Negocio. Principales Funciones: 1. Gestionar nuevos desarrollos de acuerdo a proyectos. 2. Gestionar la fuerza de ventas. 3. Direccionar Gestión de la fábirca de Producción, diseñar e implementar procesos, compras y logística. 4. Implementar sistemas de gestión de desempeño en todas las áreas anteriores. 5. Generar equipos de trabajo de alto nivel. 6. Liderar y empoderar mediante la gestión de personas. 7. Transmitir una cultura de desempeño y seguridad operacional en la planta. 8. Responsable de la gestión de Bodega (adquisición de materias primas y materiales de producción, despachos, entre otros). Requisitos: • Ingeniero Civil Químico, Comercial o afín, titulado. • Al menos 6 años de experiencia en el rubro (pinturas). Excluyente. • Vasta experiencia en Gestión. Orientamos nuestra búsqueda a profesionales altamente motivados por asumir nuevos desafíos con capacidad de liderazgo, pensamiento conceptual y orientados a resultados.Se ofrece integrarse a una empresa consolidada en el Mercado y una renta acorde a responsabilidades.

We are working with a Multinational specialty chemicals company that is looking to hire a Head of Human Resources for Latin America based at Santiago, Chile but open for Sao Paulo, Brazil as well. Our client have operations across 5 countries in Latin America including manufacturing and sales. We are looking for someone with: 1. At least 10 years of total experience in Human Resources (RRHH) 2. Labour/Union Relations experience 3. Compensation & benefits experience 4. Both technical and operational HR experience 5. Multi country HR experience in Latin America 6. Chemicals and manufacturing industry experience preferred but very open to other sectors as well. Please send resume and/or queries

Administrar el Área de Logística y distribución, generando planes de mejora continua para los procedimientos y velar por el cumplimiento de estos, control de los costos, eficiencia en el uso de los recursos, administración del personal, proponer alternativas de ahorro, establecer parámetros y criterios en el orden y manipulación de los productos almacenados en bodega tanto en su ingreso como en su entrega a cliente o movimientos entre plantas, reforzar la relación y presentar alternativas a los clientes del área tanto internos como externos. Esto entre otras tareas que se le asigne acorde a su responsabilidad y las competencias del cargo.