Objetivo del Puesto: * Articular el Departamento de Compras, incorporando planeación, análisis, gestión de compras y de proveedores. Requisitos: * Profesional de las Carreras de Ingeniería Industrial, Administración o Economía. * Contar con experiencia mínima de 5 años en empresas reconocidas, con alto movimiento de compras, de preferencia del rubro de electrónica. * Con conocimientos de estadística, gestión de personal y negociación. * Inglés Intermedio. Responsabilidades: * Gestión de Compras. * Gestión de Proveedores. * Mantenimiento de Base de Datos de Proveedores / Catálogo de Proveedores. * Control de Gastos. * Estadística de Consumos. * Optimización de Procesos. * Compras Recurrentes y No Recurrentes. * Mejora continua de Optimización de Operaciones. * Valuaciones y Análisis de Pendientes Contables cada trimestre. * Reportes de Gerencia. Competencias: * Adaptación * Asertividad y Empatía * Confidencialidad * Liderazgo * Motivación * Orientación hacia resultados * Seguridad * Tolerancia a la presión * Trabajo en equipo * Transparencia Se Ofrece: * Excelente clima laboral. * La mejor infraestructura. * Posibilidad de Desarrollo Profesional: Línea de Carrera. * Ingreso a Planilla con Todos los Beneficios. Importante: * Mencionar pretensiones económicas. MPP
Funciones y responsabilidades: - Será el responsable de dirigir la negociación financiera en leasing, seguros, banca nacional e internacional. - Formulación, ejecución y seguimiento de presupuestos, supervisará y coordinara con el área contable, presentará informes con índices financieros (ratios de operación, productividad y rentabilidad). - Será el responsable de la dirección, planificación, organización y control de las operaciones del área. Requisitos del cargo: - Maestría Completa en administración o Finanzas. - Dominio del idioma ingles. - Manejo Avanzado del Office, especialmente en Excel. - Conocimiento Bursátil(capaz de poder lanzar una empresa que cotice en bolsa). - Experiencia Mas de cinco años de experiencia, en puestos similares, en el sector de servicios contratistas mineros o en el sector bancario con conocimiento de minería. - Edad: De 35 a 45 años - Sexo: Indistinto - Disponibilidad: Para una fecha determinad - Habilidades: * Líder * dinámico * proactivo * de muy buen trato * alta capacidad para trabajar en equipo * elevado nivel de comunicación y buen nivel socio cultural. Beneficios - El salario mensual percibido estará en un rango de $4,500.00 a $5,500.00 D.A.(según calificación). - Todos los beneficios sociales, - 15 remuneraciones al año, - Utilidades. - Seguro Médico Privado (RIMAC). E/W
Mínimo contar con 5 años de experiencia laboral comprobada en empresas del sector minero: * Realizar la emisión y cálculo de planilla de los trabajadores. * Implementar sistemas de selección, capacitación e inducción de personal. * Revisar los contratos de personal: renovación de pólizas, seguros y vacaciones. * Efectuar el control de personal en Minas y/o unidades de trabajo: control de tiempos, ingresos y salidas. * Coordinar con proveedores externos: pruebas psicológicas y capacitaciones. * Establecer comunicación con las áreas de: Seguridad Industrial y Mantenimiento. Requisitos indispensables para postular al cargo: * Egresado de las carreras de: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o afines. * Experiencia en el manejo y supervisión de personal. * Conocimientos de Legislación Laboral. * Manejo de MS Office en nivel Avanzado. * Dominio del idioma inglés a nivel intermedio. * Deseable máximo 38 años de edad. La posición reportará directamente al Gerente General de la Empresa. Será una ventaja para los candidatos que cuenten con las competencias de: Liderazgo, Trabajo en Equipo y Solución de Problemas. MPP