La posición ofrecida reporta al Jefe de Selección, Capacitación y Desarrollo y tiene como principales responsabilidades: gestionar los procesos de selección de personal internos; coordinar y participar en cursos de capacitación y en programas relacionados con la Responsabilidad Social Empresarial; confeccionar planillas que recogen información acerca de la dotación y otras actividades del área.
PERSONA Orientamos la búsqueda hacia profesionales egresados de la carrera de Psicología, que cuenten con gusto por la tecnología y dominio de herramientas informáticas. Será valorada la experiencia en posiciones de similar responsabilidad en empresas organizadas de mediano o gran porte, la formación en psicología laboral, así como los conocimientos de inglés.
Compromiso, disponibilidad, habilidades de relacionamiento interpersonal, gusto por el trabajo en equipo, orientación al cliente, flexibilidad, dinamismo y proactividad, constituyen competencias clave de la persona a incorporar.
PROPUESTA Se trata de una interesante oportunidad para incorporarse a una empresa multinacional líder en el sector, orientada a la excelencia en la gestión en un entorno dinámico, que provee capacitación, posibilidades de crecimiento profesional y un muy buen
ambiente laboral