Responsabilidades, Apoyo en proyectos de transformación que involucren: definición y adopción de Modelos de Servicio, diseño y creación de Centros de Servicios Compartidos, diseño y optimización de Procesos de Recursos Humanos, implantación de Tecnología de RRHH.
Persona, Orientamos nuestra búsqueda hacia Profesionales Universitarios con experiencia en proyectos de transformación (regional, global) de la función de Recursos Humanos.
Se requiere dominio del idioma inglés y conocimientos de herramientas informáticas.
Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente, habilidades de comunicación, proactividad y habilidad para adpatarse a distintos entornos y equipos, serán competencias clave de la persona a incorporar.
Propuesta, Se trata de una excelente oportunidad para integrarse al equipo regional de Consultoría en Capital Humano de Deloitte.