PARA LA EXPANSIÓN DE NUESTRO CENTRO DE SERVICIOS COMPARTIDOS REGIÓN AMÉRICA LATINA Buscamos estudiantes avanzados o recién graduados de la carrera de Lic. en Administración de empresas o afines, con 1 a 2 años de experiencia en el diseño de procesos organizacionales, administración de personal y/o liquidación de haberes. Sus principales funciones serán relevar, documentar y analizar todos los procesos de Administración de Personal y Payroll en los países asignados, definiendo las etapas de desarrollo y diseño del mismo; detectar desvíos respecto del modelo regional y proponer alternativas de solución. La propuesta contempla oportunidades concretas de adquirir experiencia y exposición con los países de la región, dentro de un ambiente dinámico y desafiante. Valoraremos candidatos con buen dominio de Excel e idioma Inglés (no excluyente).

Recibido de las carreras de comercialización o Marketing,entre 26 y 50 años de edad, con una experiencia de 2 años mínima en posiciones similares. Entre sus principales responsabilidades deberá : Desarrollar estrategias y políticas comerciales para la venta de Metal desplegado y los respectivos procedimientos del sector a su cargo. Atender en forma personal, telefónica, vía mail a clientes; realizar cotizaciones, determinando politicas de crédito y descuento según clientes, Administrar y controlar el stock en relación a la pedidos/ clientes y existencias de mercadería, Emitir la documentación administrativa correspondiente, Gestionar las operaciones de comercio exterior junto con el gerente divisional. Armar y dirigir los equipos de representantes en todo el país y supervisar el pago de comisiones. Redacción de informes. Conocimientos de Office, BAS,Licencia de conducir (Excluyente) y disponibilidad para viajes al interior del país.

Grupo ODS, seleccionará para su operación en Buenos Aires un: Jefe de Recursos Humanos Buscamos un profesional con perfil generalista y experiencia mínima de 3 años en puestos similares en industrias de primer nivel (preferentemente del rubro Construcción) La posición reportará a la Directora de RH y contribuirá en la gestión integral del área tanto en lo hard como en los soft. Pensamos en un graduado universitario de hasta 40 años de edad que cuente con disponibilidad para viajar al interior del país. Lugar de trabajo: Capital Federal