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Analista de Importación (601)


Consulting & Solutions, Servicios Empresariales

Consulting & Solutions busca para Importante Empresa de Logística Internacional un Analista de Importación, cuyas tareas serán: realizar el seguimiento de las cargas Argentina - Brasil, Brasil - Argentina, interactuar con despachantes, choferes, chequear documentos de importación. Se requiere: estudiante universitario de la carreras de Comercio Exterior/Relaciones Internacionales, experiencia de dos años área de importación y logística, edad 25-40 años, sexo masculino, zona de trabajo Capital. Remuneración $ 2500 brutos. Enviar CV con referencias laborales excluyente, indicando la referencia 601 en el asunto.

Estudiante de Ingeniería- Control de Costos


Importante Empresa Petrolera

La posición tendrá a cargo el control de costos para proyectos. Actualización de los consumos de materiales, planificación del presupuesto del centro de costos, reportes, registro de gastos extras. Los requisitos son: estudiante (no graduados) de Ingeniería Industrial; inglés avanzado excluyente; con experiencia en control de costos y presupuestos, preferentemente del rubro petrolero.

Coordinador RRHH (Turno Noche)


Importante Compañía Multinacional

Importante Compañía Multinacional de Zona Norte del Gran Buenos Aires seleccionará un Coordinador de Recursos Humanos para trabajar en el Turno Noche, con sólida experiencia en manejo de relaciones laborales dentro de establecimientos industriales. Nos orientamos a Licenciados en Recursos Humanos o Abogados, con dominio de la legislación laboral vigente, y buen manejo del idioma inglés. El profesional deberá acreditar al menos 3 años de experiencia en posiciones similares, desarrollados en empresas de consumo masivo (preferentemente), con grandes dotaciones de personal. Sus principales responsabilidades serán: el manejo de las relaciones laborales de la compañía; la administración de los reclamos de la Comisión Interna y del Sindicato; la gestión de procesos de reclutamiento y selección masivos; el seguimiento de ausentismo, control de legajos y aplicación de medidas disciplinarias. La compañía ofrece atractivas condiciones de contratación y posibilidades de desarrollo. Los candidatos deberán enviar su CV, indicando remuneración pretendida.