Empresa Multinacional de Logística se encuentra en la búsqueda de un Analista Jr de Pricing para su unidad de negocios de Cargas Internacionales. Serán sus tareas organización de tarifas, hacer seguimiento de las mismas, asistir a los comerciales y operadores con las tarifas, armar planillas. Son requisitos: - Ser estudiante avanzado o graduado de las carreras de Comercio Exterior, Comercialización o Administración de Empresas. -Nivel de inglés avanzado (excluyente) -Muy buen manejo de herramientas informáticas. -Interés por desarrollarse dentro del área comercial. Zona de Trabajo: Retiro Lunes a Viernes: 9 a 18hs
Importante Banco Privado Nacional incorpora un profesional de la actividad que acredite experiencia en posición similar, quién tendrá a su cargo la supervisión y el control de las medidas de seguridad, accesos, equipamientos, sistemas de monitoreo de alarmas y cámaras de videofilmación, etc., que contribuyan al resguardo patrimonial de la entidad. Será requisito excluyente poseer un acabado conocimiento de las normativas del BCRA en la materia. Los interesados deberán enviar CV a la brevedad, sin omitir nivel de remuneración pretendida.
Para importante Pyme industrial seleccionaremos profesionales de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración y/o afines que puedan acreditar más de 3 / 5 años de experiencia en cargo similares realizando actividades vinculadas a finanzas y contabilidad, producción, comercio exterior, aspectos legales y tributarios, como así también, de mercadeo y ventas de productos de alta tecnología. Serán valorados los conocimientos y/o actividades implicadas en empresas industriales, de producción y/o en el sector del entretenimiento. Idioma inglés es un requisito indispensable para la posición. El candidato/a ideal deberá ser un líder innato y poseer importantes cualidades de iniciativa, manteniendo excelentes relaciones interpersonales y facilidad de expresión y comunicación. Será necesario, además, poseer alta capacidad de análisis, síntesis, organización y toma de decisiones. Reportando en forma directa al Directorio, serán las principales responsabilidades de quien se incorpore: • Definición de las metas y políticas organizacionales de la compañía. • Planeación estratégica de los objetivos organizacionales, proveyendo una adecuada organización para llevar a la práctica acciones en función de su cumplimiento, midiendo cuantitativa y cualitativamente la ejecución de los mismos. • Definición de la estructura administrativa, y presupuestos a cumplir en las diferentes líneas. • Liderar, dirigir, motivar y promover a cada miembro de la cía. para que cumplan los objetivos y metas encomendados. • Identificar los recursos requeridos para la operación adecuada de la empresa y someterla a aprobación de la Junta de Socios; mediante la presentación periódica de informes financieros. • Promover la implementación y mantenimiento de un Sistema de Gestión de la Calidad para asegurar el mejoramiento en los procesos administrativos y de producción de la compañía. • Contactar y negociar con proveedores del extranjero en procura de mejores condiciones para la Empresa.