Nextant Argentina busca para importante Vendor Multinacional del rubro Informático: Vendedor/a Telefónico de hardware Informático La persona se relacionará con resellers de Argentina de forma telefónica, con el fin de vender equipamiento Informático y administrar la relación con los mismos. Principales Responsabilidades: • Identificar oportunidades de negocio a través del contacto directo con los canales asignados • Dirigir la demanda y evacuar dudas o resolver problemas que traben el cierre de negocios. • Vender equipamiento Informático • Mantenimiento de la base de datos de canales de la empresa • Mantener una excelente relación con los canales asignados que asegure una comunicación efectiva, eficiente y permanente que permita fortalecer la lealtad con la empresa Documentar las actividades desarrolladas. Habilidades Esenciales: • Excelente relación y manejo interpersonal • Perfil de vendedor • Buena capacidad de cierre de ventas • Buena capacidad y dominio de comunicación oral y escrita • Habilidad para establecer una conversación y lograr interés por parte de los resellers por medio telefónico • Foco en el cliente como la primera prioridad • Habilidad para desarrollar y mantener buenas relaciones, incluyendo momentos en los que se presenten problemas o circunstancias complejas. Requerimientos: • Conocimientos de tecnología, estudiantes de Sistemas, Ingeniería Electrónica o afín, tendrán prioridad. • Conocimiento del canal de distribución (mayoristas, retailers y resellers) tendrán prioridad. • Experiencia en las responsabilidades mencionadas • Manejo del idioma Inglés es un plus pero no es excluyente. A los interesados enviar CV, incluyendo foto. • Remuneración ofrecida: 2,000 Pesos Netos mensuales, + comisiones • Contratación efectiva. • Horarios de 9 a 18 horas • Ubicación de las oficinas de trabajo – San Isidro

Consulting & Solutions busca para Importante Empresa Programadores Java, para trabajar en un proyecto de grandes dimensiones en Argentina. Se requiere: dominio de Java, experiencia comprobable en el diseño de aplicaciones Web, conocimiento en patrones de diseño, experiencia en el uso de Framework de desarrollo (Spring, Hibernate), experiencia en el uso de herramientas de administración de código. Se ofrece: empleo en relación de dependencia, sueldo acorde al expertise profesional, prepaga Osde y capacitación en idiomas. Enviar CV con referencias laborales (excluyente) indicando la remuneración solicitada y la referencia 612 en el asunto.

IMPORTANTE EMPRESA ANALISTA SR. DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO Nos encontramos en la búsqueda de Licenciados en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines, a partir de 30 años, para cubrir la posición de Analista Sr. de Capacitación y Desarrollo. Es importante contar con una experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en empresas industriales con altas dotaciones de personal. Nos orientamos a profesionales fuertemente orientados a acciones de desarrollo, tales como: diseñar planes de carrera para el personal clave y planes de sucesión, como también gestionar programas de jóvenes profesionales y pasantes, entre otras tareas inherentes al sector. Capacidad de análisis y de trabajo, organización y método, como también energía, dinamismo y excelentes relaciones interpersonales son competencias clave para esta posición. Se ofrecen interesantes condiciones de contratación y un importante desafío profesional.