Búsqueda de 2 estudiantes intermedias/avanzadas de las carreras Lic. de Recursos Humanos, Comercialización, Marketing para incorporarse en Consultora de Recursos Humanos, cuya tarea será la detección, asesoramiento y venta de los servicios de Consultoría: Búsqueda y Selección de Personal, Consultoría, Capacitación, Organización de Eventos, etc. Con experiencia mínima excluyente, de 6 meses en ventas, priorizándose la venta de Servicios. Claro Perfil Comercial. Sexo femenino, edad: 24-30 años. Empleo en relación de dependencia de lunes a viernes de 9-18 hs. Zona de trabajo: Microcentro. Capacitación constante a cargo de la Empresa. Remuneración: $ 1450 mas comisiones (promedio de ingresos $ 3200.-) Enviar CV con referencias laborales excluyentes, indicando la referencia 470 en el asunto.

Consulting & Solutions busca para Importante Empresa de Servicios dos Estudiantes de la carrera de Marketing (requisito excluyente) para realizar tareas de relevamiento de mercado, contacto en forma telefónica con diferentes mercados corporativos, generación de contactos comerciales. Se requiere: estudiantes iniciales de la carrera de Marketing, excelente manejo de relaciones interpersonales, capacidad de aprendizaje continuo, sexo indistinto, edad 20-24 años, se valoraran aquellos con experiencia en tareas similares, no excluyente. Se ofrece: empleo en relación de dependencia, de lunes a viernes, jornada part time. Enviar CV indicando la referencia 632 en el asunto.

Seleccionaremos a 1 Ingeniero Civil, en Construcciones, o afines,de entre 35-50 años,preferentemente con estudios de postgrado ó especialización. Con conocimientos de Manejo de Presupuestos y Contratos, Mantenimiento de Obras y Rutas, Autocad y Project, Operación de Sistemas de gestión, Office, Presentaciones. (Con licencia de conductor. Los candidatos deberán acreditar cinco (5) años de experiencia en puestos similares, obras viales con instalación (coordinación de contratistas / ejecución de documentación. Algunas de sus tareas principales: Elaborar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, Elaborar propuestas, anteproyectos y proyectos de mejoras, Confeccionar y ejecutar el Plan de Compras del Sector. Planificar las actividades necesarias para la supervisión de obras encaradas, coordinando con la Gerencia Administrativa-Financiera, las actividades a desarrollar en conjunto en materia de compras y contrataciones,Coordinar las actividades de contratistas y supervisores de obra. Asesorar a la Gerencia sobre remodelaciones, obras y sus costos, Preparar informes para la Gerencia y/o para el Directorio. Supervisar la ejecución del presupuesto asignado a la Gerencia / Departamento y analizar desviaciones, si las hubiere. Autorizar la compra de materiales y contrataciones, elaborar anteproyectos, proyectos de obras, construcciones, remodelación de edificios y redistribución de sectores, Informar, proponer a la Gerencia de Mantenimiento y Conservación en temas referidos a estado en las rutinas de mantenimiento, avance de proyectos, verificar las rutinas de mantenimiento, solicitudes de reparación recibidas y funcionamiento de instalaciones sanitarias eléctricas y termomecánicas.